Junior PLM Project Manager

Twoja przygoda z Project Managementem właśnie się zaczyna.

Nie musisz jeszcze wszystkiego wiedzieć.

Nie musisz mieć 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami.

Ale potrzebujesz ciekawości, energii, poczucia odpowiedzialności i prawdziwej chęci nauczenia się, jak projekty działają od środka.

Witaj w świecie PLM, gdzie zmiana opakowania może wpłynąć na plan produkcji, jedna spóźniona decyzja może przesunąć cały launch, a „mała, szybka prośba klienta” może nagle zamienić się w pełnoprawny projekt.

Brzmi skomplikowanie? Czasami tak.

Ale właśnie dlatego jest to świetna przygoda, podczas której możesz się uczyć, rozwijać i odkrywać, jak naprawdę powstają produkty.

Za kostką toaletową, odświeżaczem powietrza czy gąbką stoi złożony projekt przemysłowy obejmujący klienta, formułę, opakowanie, artwork, produkcję, regulacje, koszty, supply chain i — bardzo często — kilka niespodzianek po drodze.

Twój świat

Jako Junior PLM Project Manager będziesz stopniowo uczyć się, jak koordynować projekty i łączyć potrzeby klientów z pracą naszych zespołów wewnętrznych.

Nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz wiedzieć wszystko.

Będziesz uczyć się poprzez praktykę, zadawanie pytań, współpracę z doświadczonymi kolegami i koleżankami oraz stopniowe przejmowanie coraz większej odpowiedzialności.

Co będziesz robić?

• Wspierać a następnej kolejności prowadzić projekty PLM od pierwszego briefu aż do launchu produktu.
• Pomagać przekładać potrzeby klienta na konkretne działania i priorytety.
• Koordynować przepływ informacji pomiędzy klientami a zespołami wewnętrznymi.
• Monitorować zadania i pilnować, żeby każdy wiedział co należy zrobić i do kiedy.
• Bardzo uważnie śledzić terminy i harmonogramy projektów — bo czas ma znaczenie.
• Aktualizować narzędzia do monitorowania projektów i dbać o aktualność informacji.
• Identyfikować opóźnienia, brakujące informacje i potencjalne ryzyka oraz sygnalizować je odpowiednio wcześnie.
• Uczyć się zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
• Uczestniczyć w spotkaniach i uczyć się przekładania dyskusji na konkretne działania.
• Kontaktować się z różnymi działami i przypominać o zbliżających się terminach.
• Uczyć się reagowania na sytuacje nieprzewidziane i szukania Planu B, kiedy Plan A przestaje działać.
• Stopniowo rozwijać pewność siebie w komunikacji z klientami i uczyć się konstruktywnego kwestionowania próśb, kiedy nie odpowiadają realiom.
• Wnosić własne pomysły na usprawnianie sposobu, w jaki zarządzamy projektami.

Jeden element będzie szczególnie ważny:

Nauczysz się bardzo dobrze zarządzać czasem.

Dobry Project Manager nie tylko wie co trzeba zrobić.

Wie również, kiedy, od czego dana rzecz zależy i co się wydarzy, jeśli nie zostanie wykonana na czas.

Będziesz uczyć się patrzeć na projekt i zadawać sobie pytania:

Jaki jest termin?
Co musi wydarzyć się najpierw?
Kto jest odpowiedzialny?
Na co czekam?
Czy coś jest zagrożone?
Co mogę zrobić już teraz, żeby projekt nadal posuwał się do przodu?

To właśnie ta umiejętność stanie się jedną z Twoich najważniejszych kompetencji w Project Management.

A Ty?

Możesz mieć już pierwsze doświadczenia w koordynacji, obsłudze klienta, administracji, supply chain, FMCG, lub w innym środowisku, w którym ważne są terminy i współpraca z wieloma osobami.

Możesz też być dopiero na początku swojej drogi zawodowej i po prostu wiedzieć, że chcesz nauczyć się zarządzania projektami.

Dla nas najważniejsze są Twój potencjał i nastawienie.

Jesteś:

Ciekawy/Ciekawa — chcesz rozumieć, jak rzeczy naprawdę działają.

Zorganizowany/Zorganizowana — lubisz wiedzieć, co należy zrobić i kiedy.

Świadomy/Świadoma czasu — terminy mają dla Ciebie znaczenie i nie czekasz do ostatniej chwili, żeby zareagować.

Proaktywny/Proaktywna — kiedy widzisz, że czegoś brakuje, pytasz.

Odpowiedzialny/Odpowiedzialna — jeśli bierzesz coś na siebie, doprowadzasz to do końca.

Komunikatywny/Komunikatywna — dobrze czujesz się we współpracy z różnymi osobami i nie boisz się zadawać pytań.

Nastawiony/Nastawiona na rozwiązania — kiedy coś nie idzie zgodnie z planem, szukasz sposobu, a nie powodu, dla którego się nie da.

Energiczny/Energiczna — lubisz, kiedy rzeczy się dzieją.

Otwarty/Otwarta na feedback — chcesz się uczyć i rozwijać.

Ciekawy/Ciekawa produktów i tego, jak powstają — bo po drodze odkryjesz naprawdę dużo.

I przede wszystkim:

Nie musisz być już Project Managerem.

Musisz chcieć nim zostać.

Twoja supermoc?

Twoją supermocą nie będzie wiedza o wszystkim.

Będzie nią umiejętność szybkiego uczenia się, dobrej organizacji i utrzymywania projektów w ruchu -  nie szukamy osoby, która po prostu chce mieć w nazwie stanowiska „Project Manager”.

Szukamy kogoś, kto chce nauczyć się, jak zostać naprawdę dobrym Project Managerem.

Jeśli lubisz klientów, wyzwania, pracę zespołową, naukę nowych rzeczy i projekty, w których każdy dzień wygląda trochę inaczej...

Twoja przygoda z PLM może zacząć się właśnie tutaj.

Gotowy/Gotowa na tę przygodę?

Dlaczego Nicols?

Bo to, nad czym pracujesz, nie zostaje w PowerPoincie.

Staje się kostką do WC, odświeżaczem powietrza, gąbką czy środkiem czystości, który trafia do domów konsumentów w całej Europie i poza nią.

Dołączysz do rodzinnej firmy przemysłowej z wieloletnim doświadczeniem w rozwoju i produkcji produktów, gdzie spotykają się innowacja, orientacja na klienta i doskonałość operacyjna.

Dołączysz również do kultury opartej na czterech prostych, ale wymagających wartościach:

PASJA. SZACUNEK. INTEGRALNOŚĆ. DOSKONAŁOŚĆ.

Nigdy się nie poddajemy.

Pozostajemy ciekawi.

Wspieramy się nawzajem.

Ciężko pracujemy — i dobrze się przy tym bawimy.

Podejmujemy decyzje w oparciu o fakty.

Dotrzymujemy zobowiązań.

I cały czas szukamy lepszych rozwiązań.